而在这份优质的候选名单里,亚历山大-斯坦科维奇的名字正迅速攀升,他也开始在欧洲足坛的精英圈子中引起广泛热议,被视作是接过传奇中场大师衣钵的理想人选。
2025-12-31
而在这份优质的候选名单里,亚历山大-斯坦科维奇的名字正迅速攀升,他也开始在欧洲足坛的精英圈子中引起广泛热议,被视作是接过传奇中场大师衣钵的理想人选。
2025-12-31
虽然时间短,但好歹也有一年,加上梅西和佩德里的双向互动,佩德里还是得到梅西的支持和帮助,加速他成为梅西预言中的世界最佳之一。佩德里现在就达到这个级别,他都能竞争金球奖了,也被视为有时比亚马尔更能代表巴萨上限。
2025-12-30
自己防守失位,却怨队友,还对主教练不满,北控这名球员实在过分
不过,笔者最反感的,是他在昨晚的比赛中,自己防守失位,却冲队友怒吼,埋怨队友,换下去后还对主教练不满,这样的球员,其实就一名真正的混子。
2025-12-30
打爆辽宁队,碾压赵睿徐杰,CBA第一后卫爆发,中国男篮必带他
指导带的几名后卫表现的都很不好,比如王岚钦,高诗岩。所以打日本队必须重新洗牌,那么贺西宁凭借强壮的身体素质和高效的得分能力必须入选,他和赵睿以及徐杰将组成中国男篮新的后卫线,这也让球迷充满了期待。
2025-12-30
北京队兵强马壮,为何再次败给广厦队?付政浩一针见血,道出真因
不要天真的认为,北京队引来了周琦和赵睿就能夺冠了。实际周琦就是一个废柴,打了29分钟只得12分,还出现第二多的4次失误,全队正负值最低,在场输14分,他就是一个花瓶,好看不中用。北京队把钱花在外援中,找来一个水平比杰曼更高的外援才能解决问题,否则甭想争冠了。你们说呢?
2025-12-31
全队能力最全面的中锋!勇士为什么不能给内线新星多一些信任呢?
从本赛季的实际情况来看,杰克逊-戴维斯可能反而是勇士几名内线球员中状态最好且功能最为全面的一位。先发中锋波斯特最近一段时间的状态一塌糊涂,老将艾尔-霍福德(Al Horford)整个赛季以来都没有什么太好的表现。杰克逊-戴维斯虽然上限不高,但是至少能够很好地完成球队交代给他的任务,起到应该起到的作用,能够做到这一点已经是很不容易的事情了。球队主教练史蒂夫-科尔(Steve Kerr)对于他的信任度实在是太低了一些,这也导致了他的能力没有办法发挥出来。不知道杰克逊-戴维斯这样的出色表现能否让科尔满意了,在接
2025-12-30
再看另一场焦点战,新疆对阵浙江,那结果可让人大跌眼镜。面对实力并不是特别突出的对手,新疆队居然以77 - 95惨败18分,这四连败的阴影啊,就像一块大石头,压得球队喘不过气来。阿不都沙拉木空砍24 + 5 + 3,李炎哲状态持续低迷,齐麟12投仅4中,外线没了火力,内线又守不住,这恶性循环就像一个巨大的漩涡,把球队给卷进去了。在争冠的道路上,“稳定”就像一颗稀有的宝石,可新疆队却老是在胶着的回合里自乱阵脚,把到手的优势都白白送出去。现在球队身上贴着连败的标签,真得赶紧打破“核心苦撑、全队溃散”这个怪圈了。
2025-12-30
辽篮VS上海前瞻!杨鸣率队触底反弹,还是时隔12年再次遭遇4连败
总而言之一句话,假如威尔斯和李晓旭在对阵上海队的这场比赛复出,即使没有赵继伟,杨鸣或许也有办法赢球,反之输的概率极大。
2025-12-30
起码在沙特联赛内,几乎没有球队是他们的对手。对于球队的当家球星C罗来说,这是他愿意看到的。职业生涯末期,C罗仍然保持着很强的好胜心。他渴望在联赛争冠,并且在亚冠当中也有所斩获。那么在你们看来,签下吕迪格能够帮助他实现目标吗?欢迎各位在评论区进行讨论。
2025-12-30
很多球迷都呼吁朱芳雨赶紧和北控谈王少杰的买断事宜,毕竟像王少杰这样适合广东体系的中锋,基本是有价无市,有钱想买都买不到。我们也相信朱芳雨慧眼识人,当初就是他和杜锋看中王少杰的,现在王少杰打出这样的表现,朱芳雨必定会不惜代价将王少杰买断。后面徐昕回归后,广东的本土内线阵容就更加厚实了。
2025-12-31
2米26女姚明WCBA首秀确定!宫鲁鸣特训1个月,女篮新王牌检验成色
张子宇的防守和冲抢篮板球也需要提升。无论如何,目前的张子宇需要更多的比赛来锤炼。她的身体天赋摆在那里,如果能够提升技术,并且保持健康,她的前途无量。
2025-12-30
最后简单说一下裁判员孙健,这是目前中国年轻一代裁判的佼佼者,不久前在世亚预赛上还吹罚了菲律宾和关岛的比赛,也是这几年为数不多能有机会吹罚国际赛事的中国裁判,最后也希望中国球员、教练和裁判都能一起进步,提高CBA联赛的整体水平吧。
2025-12-30
总之,姜宇星在吉林队很行,在辽宁队就变得不行,是多方面的因素,并不完全是他个人问题,同时,也有主教练杨鸣的问题,也有辽宁队本身的问题。因此,接下来,姜宇星如何在辽宁队打好球,需要与杨鸣进行深入的交流,去找到合适的办法。在此,也是祝姜宇星好运。加油!
2025-12-30